現場で働く社員の真剣な眼差し
Data & Environment

数字と制度で見る
働く環境

「きつい・汚い・危険」という先入観を、私たちは事実と数字で払拭します。未経験からプロフェッショナルへ成長できる、新しい建設業のカタチがここにあります。

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イメージを、数字で超えていく。
地域を創る、私たちの誇り。

徹底した安全管理と労務改善により、働きやすい環境を整備。残業時間の削減や有給取得率の向上など、具体的なデータが私たちの本気度を証明しています。一人ひとりの社員が安心して長く働けるよう、制度面からも全力でサポートします。

事実だけで、会社を語る。

「きつい・汚い・危険」という従来のイメージを、私たちは具体的な数字で塗り替えます。 地域を創る誇りとともに、誰もが安心して長く働ける環境がここにあります。

定着率

92%

働きやすさの証。長く安心して働ける環境を整えています。

年間休日

120

土日祝休みを基本とし、しっかり休んでリフレッシュできます。

平均残業時間

12時間/月

徹底した工程管理とDX化により、無駄な残業を削減しています。

有給取得率

78%

事前の申請で柔軟に取得可能。家族行事なども大切にできます。

未経験スタート

65%

異業種からの転職者が多数活躍中。充実した研修制度があります。

資格取得支援

100%

受験費用や講習費用は会社が全額負担。スキルアップを応援します。

平均年齢

38

20代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍しています。

安全対策実施率

100%

「安全第一」を徹底。毎日のKY活動と定期的な安全パトロールを実施。

Training Program

入社から一人前まで、
6ヶ月の道のり。

「現場仕事は見て盗め」は過去の話。私たちは、未経験からでも確実に技術を身につけられるよう、段階的な研修プログラムと手厚いOJT体制を用意しています。

入社〜1週間

基礎研修(安全第一)

まずは座学で安全衛生についてしっかりと学びます。現場で身を守るためのルールや、基本的な工具の名前・使い方を覚える期間です。

OJT体制

専任の教育担当が付きっきりでサポート。疑問はその場で解決できます。

1週間〜1ヶ月

現場見学・補助作業

実際の現場に同行し、先輩の作業を見学します。写真撮影や資材の運搬など、安全で簡単な補助作業からスタートし、現場の雰囲気に慣れていきます。

OJT体制

チームの先輩社員とペアになり、常に目の届く範囲で行動します。

1ヶ月〜3ヶ月

OJT(実務訓練)開始

先輩の指導のもと、簡単な作業を実際に担当します。少しずつできることを増やし、「見て学ぶ」から「やってみる」へとステップアップします。

OJT体制

必ず先輩がダブルチェックを行う安心体制。失敗を恐れず挑戦できます。

3ヶ月〜6ヶ月

独り立ちへの準備

一連の作業の流れを理解し、指示を受けながら一人で作業を進める練習をします。この時期から、資格取得に向けた勉強もスタートします。

OJT体制

定期的な面談を実施し、不安や悩みを解消。メンターが精神面もしっかりサポート。

6ヶ月以降

チームの一員として活躍

基本的な作業を一人でこなせるようになり、チームの重要な戦力に。次のステップ(施工管理や高度な資格取得など)へ向けたキャリアパスを描きます。

OJT体制

個人の適性や希望に合わせた継続的なスキルアップ支援を行います。

先輩社員から丁寧に指導を受ける若手社員の様子

年齢の近い先輩が丁寧に指導

和やかな雰囲気で行われる安全衛生ミーティング

質問しやすい風通しの良い環境

CERTIFICATION SUPPORT

資格は、会社が背中を押す。

未経験からの挑戦も、ベテランのさらなる高みへのステップアップも、会社が全面的に費用をバックアップ。取得後は毎月の手当でしっかり還元し、あなたの成長を確かな数字で評価します。

過去3年の資格取得者

45

1級施工管理技士 保有率

60%

受験費用・講習費 会社負担率

100%

1級土木施工管理技士

取得費用補助
受験費用・講習費 全額負担
毎月の資格手当20,000円 / 月

2級土木施工管理技士

取得費用補助
受験費用・講習費 全額負担
毎月の資格手当10,000円 / 月

1級建築施工管理技士

取得費用補助
受験費用・講習費 全額負担
毎月の資格手当20,000円 / 月

2級建築施工管理技士

取得費用補助
受験費用・講習費 全額負担
毎月の資格手当10,000円 / 月

第1種・第2種電気工事士

取得費用補助
受験費用 全額負担
毎月の資格手当5,000〜15,000円 / 月

車両系建設機械運転技能講習

取得費用補助
受講費用 全額負担
毎月の資格手当技能手当に含む

10年後、あなたはどこにいるか。

未経験からでも、着実にステップアップできる環境があります。確かな技術を身につけ、地域を支えるプロフェッショナルへ。あなたの成長を全力でサポートします。

基礎固めと資格取得への挑戦
1
01
入社1〜3年目

基礎固めと資格取得への挑戦

まずは先輩とチームを組み、現場のルールや安全管理、基本的な作業手順を学びます。「きつい・危険」を排除した最新の安全基準のもと、無理なく業務に慣れていきます。会社の全額補助による資格取得支援制度を活用し、業務に必要な基本資格(玉掛け、小型移動式クレーンなど)の取得を目指します。

昇給・役職の目安

想定ポジション見習い・一般技術者
給与イメージ年収例: 350万〜450万円
現場の要として活躍・チームを牽引
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02
入社4〜7年目

現場の要として活躍・チームを牽引

一通りの技術を習得し、現場の主力として活躍する時期です。後輩の指導や、小規模な現場のリーダー(職長)としてチームをまとめる経験を積んでいきます。2級施工管理技士などの国家資格にも挑戦し、技術者としての市場価値を確かなものにします。

昇給・役職の目安

想定ポジション職長・主任クラス
給与イメージ年収例: 450万〜600万円
プロジェクト統括・経営幹部への道
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03
入社10年目〜

プロジェクト統括・経営幹部への道

1級施工管理技士を取得し、数億円規模の公共工事や大型民間工事の現場代理人としてプロジェクト全体を統括します。または、卓越した技能を持つスペシャリストとして現場の最前線を牽引。将来の幹部候補として、会社の事業戦略にも関わる重要なポジションを担います。

昇給・役職の目安

想定ポジション現場代理人・課長クラス
給与イメージ年収例: 650万〜850万円以上

新しい建設業のカタチを、
共に創りませんか?

未経験の方も大歓迎。充実した研修制度と資格取得支援で、あなたの新しいチャレンジを会社全体でバックアップします。

※お電話でのご応募・お問い合わせも受け付けております。(平日 9:00〜18:00)